A rede Delta Supermercados, com mais de 10 lojas no interior de São Paulo, está abrindo as portas para pessoas com 50 anos ou mais. Segundo a empresa, a contratação desse público fortalece a equipe e impulsiona o crescimento do negócio.
Cinco diferenciais dos profissionais 50+
O diretor corporativo, Wilian Arai, destaca as habilidades valiosas que os profissionais mais experientes podem oferecer ao Delta. Acesse as vagas disponíveis aqui.
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Grupo Savegnago também mira profissionais 50+
O Grupo Savegnago lançou o programa “50+ Experiência que Transforma” para contratar funcionários maduros. Segundo o presidente executivo, Chalim Savegnago, esses profissionais trazem experiência e valores às cidades onde atuam.
O Grupo Pereira, dono do Fort Atacadista, recebeu o selo CAFE em 2023, reconhecendo suas práticas contra o etarismo. Mais de 200 colaboradores acima dos 50 anos foram contratados em diversos cargos naquele ano pela empresa.
Segundo o IBGE, 11,4% da população brasileira tem entre 50 e 59 anos, e 15,1% tem 60 anos ou mais. É hora de valorizar a experiência e os talentos maduros no mercado de trabalho.
